Trivsels-Stafetten
En sjov og uhøjtidelig måde at tale om alvorlige ting på
Trivsels-stafetten er et udviklingsspil, der hjælper jer med at finde løsninger på individ-, gruppe-, ledelses- og organisationsniveau. Alle fire niveauer har nemlig en rolle at spille i håndteringen af det psykiske arbejdsmiljø og trivslen. Spillet er udviklet af CopenPsyk til formål for at komme et spadestik dybere ned i essensen af det psykiske arbejdsmiljø. Det er en sjov og uhøjtidelig måde at tale om alvorlige ting på.
Trivsels-stafetten kan anvendes i processen, når vi skal have implementeret eksempelvis en stress-, trivsels-, eller mobbepolitik. Den kan også anvendes, når vi har udfordringer som kan være svære at tale om – herunder konflikter og samarbejdsproblemer. Trivsels-stafetten er et værktøj til forebyggelse samt en temperaturmåling på trivslen. Vi kommer til at arbejde med jeres egen praksis og med konkrete handlingsorienterede tiltag, som kan bidrage til at fremme trivsel.
Udbytte ved Trivsels-Stafetten
- Fokus på mistrivsel ud fra en anerkendende metode
- Det psykiske arbejdsmiljø bliver gjort praksisnært
- Viden om forholdet mellem værdier og trivsel
- Konkret forslag til at forbedre arbejdsmiljøet og handlingsforslag
Målgruppe for Trivsels-Stafetten
Arbejdsmiljø- og sikkerhedsrepræsentanter samt ledelsesprofiler. Trivsels-stafetten afholdes både som en åben kursusdag og ude privat i jeres egen virksomhed.
Form
Denne temadag vil primær være en procesdag med høj deltageraktivitet. I får rig lejlighed til at udveksle erfaringer og tage fat i praksis og planlægge konkrete tiltag til gavn for arbejdsmiljøet og de ansatte. Vi behandler konkrete dilemmaer, der vedrører hverdagen og arbejdslivet for jer.
Ring eller skriv gerne til mig nu for at få uddybet hvordan jeg helt nøjagtigt kan hjælpe jer:
Tel: 60 71 02 75 eller e-mail: info@copenpsyk.dk
Få mere at vide om trivsel på jobbet her.